דרוש/ה מנהל/ת מערך חדשנות חינוכית
"ללביא" – תאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים, דרוש/ה מנהל/ת מערך החדשנות החינוכית. זוהי הזדמנות להוביל מערך עירוני מרכזי, הפועל לקידום חדשנות, יזמות ופדגוגיה מתקדמת במערכת החינוך בירושלים, בסביבת עבודה דינמית, מרובת שותפים ובעלת השפעה רחבה.
תיאור התפקיד:
- ניהול כולל של מערך החדשנות החינוכית בעיר ירושלים, לרבות גיבוש חזון, מדיניות, יעדים ותכנית עבודה רב-שנתית, והובלת יישומם במערכת החינוך העירונית
- אחריות כוללת על פיתוח, הובלה והטמעה של תכניות ארוכות טווח לפיתוח מיומנויות המאה ה-21, ובהן חקר, למידה שיתופית, אוריינות דיגיטלית, חשיבה יצירתית, יזמות ועוד
- הובלת תמהיל עירוני מגוון ואיכותי של תכניות חדשנות והעשרה, המבוסס על מיפוי צרכים ונתונים, תחומי עניין, יעדי מערכת החינוך וקולות העולים מן השטח
- ייזום, פיתוח וניהול של שותפויות אסטרטגיות והתקשרויות עם משרדי ממשלה, מוסדות אקדמיים, המגזר העסקי והשלישי, נותני שירותים וגורמי תוכן בתחומי החדשנות החינוכית
- שותפות בהנהלת אגף הפדגוגיה של מינהל חינוך ירושלים, ייעוץ מקצועי להנהלת המינהל והובלת מדיניות עירונית בתחומי החדשנות החינוכית ופיתוח מקצועי של צוותי הוראה.
- ניהול ישיר ועקיף של צוות המערך, לרבות מנהלים ועובדים מקצועיים; הגדרת יעדים, חלוקת אחריות וסמכויות, פיתוח מקצועי, הנעת הצוות ובקרה על ביצועים
- הובלת פיתוח פדגוגי וארגוני במוסדות החינוך, בשיתוף מנהלים, צוותי חינוך, גורמי מטה וקהילות מקצועיות, והתאמת המענים למגוון האוכלוסיות והמגזרים בעיר
- גיבוש והובלה של מהלכים ותכניות אסטרטגיות רב-שנתיות לקידום חדשנות, מצוינות ושיפור איכות ההוראה והלמידה במערכת החינוך בירושלים, בהתאם למדיניות ראש עיר וראש מינהל חינוך.
- אחריות לתכנון, לניהול ולבקרה של תקציב המערך, משאבים, התקשרויות ותכניות עבודה; קביעת מדדי הצלחה, מעקב אחר ביצוע והערכת אפקטיביות
- ייצוג המערך והעיר בפורומים מקצועיים בארץ ובחו"ל, וייזום והובלה של כנסים, סמינרים ותהליכי למידה לצורך פיתוח והטמעת חדשנות חינוכית
דרישות המשרה:
תנאי סף:
- השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
- ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
- ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
דרישות מקצועיות:
- ניסיון מוכח בהובלת מערך רחב, בניהול צוותים ובניהול תהליכים מורכבים ורב-שותפיים; היכרות מעמיקה עם פדגוגיות חדשניות ומגמות עדכניות בחינוך בישראל ובעולם.
- ניסיון משמעותי בעבודה מערכתית עם בתי ספר, מנהלים, מורים, צוותי חינוך וגורמי מטה מגוונים
- ניסיון בגיבוש ובהטמעת מדיניות, בבניית תכניות עבודה, בניהול תקציב ובהובלת שותפויות והתקשרויות
כישורים ומיומנויות:
- ראייה מערכתית ואסטרטגית, יכולת תכנון, תעדוף, ארגון ובקרה
- יכולת הובלת שינוי ועבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ ובריבוי משימות וממשקים
- מנהיגות, יכולת רתימה והשפעה, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
- עצמאות, יוזמה, אחריות אישית ויכולת קבלת החלטות
- יכולת עבודה בשותפות, ניהול משא ומתן והצגה בכתב ובעל פה בפני קהלים מגוונים
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות – בדרגת מנהל/ת אגף (בכפוף לאישור ולסיווג משאבי אנוש)
כפיפות: ראש אגף הפדגוגיה במינהל חינוך ירושלים
הגשת מועמדות עד 24/09/2026 בשעה 12:00
עדיפות תינתן למועמדים עם מוגבלויות ולכאלה שנולדו באתיופיה או שאחד מהורי המועמד נולד
באתיופיה או בן האוכלוסייה הערבית או הדרוזית או הצ'רקסית או נמנה על המגזר החרדי או עולה חדש
כהגדרתו בדין
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
