דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש

לעמותת לביא – העמותה העירונית לפיתוח החינוך בירושלים, העוסקת בפיתוח החינוך בעיר דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.

תיאור התפקיד:

גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום המשאב האנושי ובכלל זה:

• הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום משאבי אנוש
• פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
• ניהול אגף משאבי אנוש על כלל מחלקותיו וצוות העובדים בו
• אחריות על תהליכי הגיוס לכלל יחידות העמותה
• ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים
• אחריות על תחום ההדרכה – בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון
• בניית מסלולים לשימור וקידום עובדים
• גיבוש והוצאה לפועל של תכנית הרווחה לרבות בנייה וניהול של תקציבים
• מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים

 

דרישות:

תנאי סף:

• השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ

או

הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012

 או

תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה")  לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל  18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.

• ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

 עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

 עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

• ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

 

דרישות נוספות:

• ניסיון בהובלת תהליכי משאבי אנוש, גיוס, רווחה, הדרכה ופרט
• שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמי העסקה
• ניסיון בניהול תקציב באופן עצמאי
• ניסיון בעבודה במגזר ציבורי

 

כישורים ומיומנויות:

• חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
• יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
• אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
• הבנה עסקית ומערכתית
• שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס
• נכונות למשרה מלאה ומאומצת

 

תנאי העסקה:

חוזה אישי, 100% משרה

מתח דרגות – 70%-60% נגזרת משכר מנכ"ל העמותה

כפיפות:  סמנכ"ל משאבי אנוש ושכר

 

קו"ח יש לשלוח ל: [email protected] 

הגשת מועמדות עד ליום  3.6.2025 בשעה 12:00

 

עדיפות תינתן למועמדים עם מוגבלויות ולכאלה שנולדו באתיופיה או שאחד מהורי המועמד נולד

באתיופיה או בן האוכלוסייה הערבית או הדרוזית או הצ'רקסית או נמנה על המגזר החרדי או עולה חדש

כהגדרתו בדין

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*